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  当前，我国信托业正处于向高水平发展迈进的关键节点，人才体系建设特别的重要。我国信托行业人才供给、人才结构呈现怎样的状况？

  人才是行业之魂、发展之基。信托业的核心竞争力最终也体现在人才的质量和结构上。当前，转型期的信托业正面临严峻的人才结构性矛盾，制约着人才价值的充分释放。建立健全信托从业人员标准体系是行业规范发展的内在要求，更是服务国家战略的必然选择。

  党的二十届四中全会指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。

  “十五五”规划建议提出，“建设现代化产业体系”和“加快高水平科技自立自强”。

  “十五五”规划建议提出，全方面实施“人工智能+”行动，以AI引领科研范式变革，加强人工智能同产业高质量发展、文化建设、民生保障、社会治理相结合，抢占AI产业应用制高点，全方位赋能千行百业。

  当前，全球格局深度调整，科学技术创新百舸争流、千帆竞发。党的二十届四中全会提出，“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”。

  宏伟蓝图指引方向，砥砺奋进正当其时。党的二十届四中全会高度评价“十四五”时期我们国家发展取得的重大成就。回顾“十四五”，我国走过了一段极不平凡的发展历史，中国中信金融实物资产管理股份有限公司（以下简称“中信金融资产”）以习新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实党中央决策部署

  9月24日，习在听取新疆尔自治区党委和政府工作汇报时强调，新疆要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，牢牢扭住社会稳定和长治久安工作总目标，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设，锚定中央赋予的“五大战略定位”，凝心聚力

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